「聴く」ことが他者を成長させる

「聴く」ことが他者を成長させる

 

 

考え続けることで前意識は深くなる。

これが人の成長だ。

以前のブログでは、そのように書きました。

 

でも、考え続けるって苦しくないですか？

考えることは頭を使うこと。

とても疲れますよね。

「本当に知りたい！」といった、よほど強い意志がないと

考え続けることは難しいように思います。

 

一方で、最近ではインターネット、データベース、ＡＩが急速に進化しています。

難しい言葉が出てきたら「ググればいい」。

自分で考える必要はない。

答はＡＩスピーカーが教えてくれます。

 

テクノロジーの進化は人間から考える力を奪ってしまいます。

ＡＩとロボットによる地球征服劇は徐々に始まっているのかもしれません。

 

こういった時代だからこそ人間は成長を続けないといけないのです。

でも「考え続ける」以外に能力を高める方法はあるのでしょうか？

そのひとつは、誰かから自分に「質問してもらう」ことです。

 

「一番大切なものは何？」

「そもそも何が問題なの？」

「あなたはどうなりたいの？」

「本当にやりたいことは何？」

 

そういった本質的な質問をしてもらう。

こちらが考えて答えるまで、黙って待っていてもらう。

そうすれば、意識は前意識の中に入っていきます。

記憶を探っていくのです。

 

そして記憶の中にないことがわかると、

さらに深く無意識領域にまで潜っていきます。

そうしているうちに、

「あっ、そうだ！」と気づきます。

 

これが無意識領域にあった「言葉になっていない答」が言葉になった瞬間です。

無意識の最上位にあった答が前意識に浮かんできた瞬間です。

 

 

ＡＩではなく人間の力を借りる。

本質的な質問をしてもらう。

自分の言葉を否定することなく黙って聴いてもらう。

これによって人間は能力を高めていくことができるのです。

 

互いに互いの話を聴きあう。

本音を話し合う。

これが組織全体の能力を高めるためにも大切なことなのです。